転職のＱ＆Ａ情報

航空貨物（物流、倉庫管理、ハンドリング業務など）の求人（中途採用）を探していますどなたか求人サイトもしくはこういった関連に強みのあるサイトがあれば教えていただけますか。

ＪＲ西日本宮島フェリーの船員の中途採用は現在行っているのでしょうか？

今年社会人になりました。質問させて下さい。IT関係の企業に入社しました。まだ会社自体若くて社員の９割が文系なので、入社してから勉強し始めたという人がほとんどです。私も今そういう状態です。同期の子がＰＣに詳しく、頭もいいので、置いて行かれないためにも毎日勉強しています。社長が「勉強するなら居残りしてもいい（もちろん給与は出ませんが）」、「時間かかるのは知ってるから焦らず、ただ確実にやれ。大丈夫」と言って下さり、私もその言葉に甘えて業後はそのままデスクで勉強しています。その甲斐あってか最近は先輩の話にもついて行けるようになり、「頑張ってるね」と努力を認めてくれました。ところが本部長（中途採用、一応同期にあたります）は「会社のためにも（コスト削減という意味で）早く帰れ」、「早く即戦力になってもらわなきゃ困る」、「早く仕事持ってこい。早く外に出ろ」など、社長の言葉とは真逆の注意をされます。正直、研修中の本部長の言動から私の中で“お金に汚い人”というイメージが付いてしまって、苦手意識を持っています。だから本部長のいる日は勉強しないで定時で帰るようになり、自分がこんなに気弱なことにがっかりしました。私が社会人として甘いとも思うのですが、こういう場合ってどうすればいいんでしょう？本当は社長や先輩方も本部長と同じように思ってるけど、気を遣わせてしまってるのでしょうか…。ちなみに昨日配属されました。

メーカーの職種について自分の興味のある会社の募集要項を見ると、「品質管理職」☞中途採用「研究」「開発」「生産」☞新卒採用と記載されています。個人的には、品質管理職にも興味があるのですが、入社後に品質管理職に就ける可能性は果てしなく低いという事なんでしょうか？宜しくお願いします。

人付き合いに不器用な私…。私は人付き合いが苦手ですすごく不器用です会社では仲の良い同僚にも無意識のうちに距離をおいてしまうというか、仲の良い人に対しての距離感すらわかりません。嫌われたくない、トラブルを起こしたくないと考えてしまいがちな自分が嫌になります。会社には仲の良い同僚（Aさんとします）がいます。つい最近、会社に中途採用の新人（Bさん）が入社しました。Bさんは人付き合いの上手いタイプで、日も浅いですが、すでに社内の人と打ち解けています。Aさんともかなり仲が良く、２人で遊びにいってるみたいです。（私は、AさんやBさんも含めて遊びに行く事はあっても、Aさんとは、プライベートで２人で遊びに行くとかはありません）AさんとBさんが２人で遊びに行っていたのもなんかショックでしたが、どんどん人間関係を築いていけるBさんのような器用なタイプを羨ましいとも思います先に入社していながらも人間関係を築ききれていない自分に焦る気持ちばかりあります。不器用でも、背伸びせず自分らしくいってもいいんでしょうか?何かご意見頂けたら嬉しいです

やめたくなるような現場です昨年末中途採用で請け負い先現場につき５ヶ月IBM汎用機本番機だがチーフが３０代前半でうち４１で経験者として入ったが本番は初めて(__)いまではコマンド投入まではなかなかまださせてくれず、監視メイン。いる意味がないくらいだ。チーフは雑用ばかりしたり、教えてこない。こちらも何聞いて良いかわからず、いま習ったこときちんとやるだけ。教育日誌には批判ばかり書くし。こんな現場どう？

長文失礼します。昨年10月に中途採用で入社した今の会社の事務員への注意の仕方に困っています。私30才。経理事務45才（パート）なんですが、常識知らず…馬鹿…このような言葉では言い表せない程の人です。取引先への入金が60万なのに600万振り込み返金してもらう。電話の切り方も受話器を激しく叩き付ける。下駄箱に靴を入れないで出しっぱなし。言葉使いが敬語とタメ口が混じる（社内・社外共）他に数えきれないぐらいあります。上司に相談してみては？と、声が聞こえてきそうなのですが、上司及び社長には相談しています。が、返事はこうです…『すべき事はやっている、パートなのでほっとけ…。話をしても伝わらない人間はいるものだ。お前が思っている事は、すべて注意している。注意した当初は直るのだが、1週間も経つと忘れてしまうらしい。イライラするとお前がしんどくなるだけだ。大人になれ。』会社ってこんな事でいいのでしょうか。。僕も縁があって入社したからには、この会社をより良くしたいですし、今の事務員の対応じゃ、新規の取引先や下請け業者に笑われてしまいます。軽く注意したら、はいはーい。きつく注意しても、何であなたにそこまで言われないといけないの（怒）？まさに漫画です。今の仕事はやり甲斐もあり、楽しいので辞めたくはありません。どなたか良いお知恵を頂けませんでしょうか。 宜しくお願いします。

【就活】自己PRできるものをメールで送るよう言われた場合・・・就職活動(中途採用)中の者です。WEB一次書類審査をとおり、WEB二次書類審査へすすみました。そこで「あなたをアピールできるものがあればメールに添付してください」と言われました。僕は書道の段位を持っています。(流派によって違うでしょうが、一応大人に指導できる資格あり)それで何か手書きしたものを添付するのは、自己PRに繋がるとおもいますか？たとえば毛筆の作品か、自己PR文を手書きしてスキャン→添付するとか・・回答よろしくおねがいいたします！

求人募集について現在、中途採用を探しおり、営業職の募集があり応募して、採用される方向でいたのですが、地震の影響で一時保留で、５月に入り、採用する為、再度面接するといわれ、面接したのでが、面接していると、なぜか、生産工程での採用でした、募集求人と実際の採用する職種が違う場合は、あるんでしょうか？営業職で働きたいため、再度確認の問い合わせをしているのですが、３月に受けて、やっと働けると思ったのに、こんなことになりました。

あしたから研修です。今、緊張してます。心構えといいときを充実した日をすごすには？中途採用で食品営業職に採用され、１０日間研修で私一人です。不安や緊張でいっぱいです、どうすごしたらその期間充実するでしょうか？ ようやく決まった就職先で研修が１０日間あります。不安と緊張で、眠れません。研修中どうせっすればうまくいきますか？みなさんが研修中の体験談やこうやってのりこえたよ、こうしたらってのアドバイスください