転職のQA情報

メーカーの職種について自分の興味のある会社の募集要項を見ると、「品質管理職」☞中途採用「研究」「開発」「生産」☞新卒採用と記載されています。個人的には、品質管理職にも興味があるのですが、入社後に品質管理職に就ける可能性は果てしなく低いという事なんでしょうか？宜しくお願いします。

僕は、某メーカーにて製品の技術開発をしているものです。品質管理職は、一般の会社でいう品証と言われる職業ですかね？下記の方が書かれていることが概ねその通りだと思います。品質管理職に対する、企業の事情として考えられるのは、１．新卒には困難な業務である。２．その部門で定年退職もしくは、退職者が出た。１と２からの推測でしかありませんが、この部門にては即戦力を要求しているのだと思います。品質管理職は、一般には「品証」と言われる職業だと思います。そのメーカーで何を作っているのかわかりませんが、その製品や部品の品質を保証(管理)をするということです。例えば、業務として、自社でも協力工場でもよいのですが、不良解析、不良率の算出等があります。もし、そのメーカーの売り先のエンドユーザーが、消費者の場合、クレーム処理という仕事の場合もあります。ここまでの話を踏まえてわかるように、今まで私が見てきた中では、研究・開発から異動する場合が多いように感じます。当たり前といえば当たり前なのですが、設計とか開発をしないと何をどのように保証してよいかは、分からないですからね。しかも、品証が元にする保証の範囲は、設計・開発が決めることが多いので。本題に戻り、新卒で就ける確率が低いかと言われるとその部署の人数次第だと思います。新卒で配属というのは、いくらでもある話ですから。仮に、内定を貰えている会社ならば、思い切って配属先を打診してみることも良いかもしれませんね。